Paraná Define Piso Salarial para 2026: Até R$ 2.407,90, Maior Valor do Brasil

Avanço na Valorização do Trabalho

O Paraná deu um passo significativo na política de valorização do trabalho ao aprovar os novos valores do piso salarial estadual para 2026. A decisão, tomada pelo Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda (CETER), estabelece que a última faixa salarial atingirá R$ 2.407,90, um valor consideravelmente superior ao salário mínimo nacional, que é de R$ 1.621. Essa medida reforça a posição do Paraná como um estado pioneiro na criação de mecanismos de proteção à renda dos seus trabalhadores.

Divisão por Grupos e Novos Pisos

Os novos pisos salariais foram definidos com base em quatro grupos, considerando as especificidades de cada setor produtivo:

Grupo I: R$ 2.105,34 para trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca.
Grupo II: R$ 2.181,63 para trabalhadores dos serviços administrativos, comércio, reparação e manutenção.
Grupo III: R$ 2.250,04 para trabalhadores da produção de bens e serviços industriais.
Grupo IV: R$ 2.407,90 para técnicos de nível médio.

Com esses valores, o Paraná se consolida como o estado com o maior salário mínimo do Brasil, mantendo essa liderança também em 2026.

Critérios Técnicos e Diálogo Social

A definição dos novos pisos salariais seguiu critérios técnicos estabelecidos por lei, levando em conta índices oficiais como o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) e a política nacional do salário-mínimo. O processo envolveu um diálogo entre governo, trabalhadores e empregadores, garantindo que as decisões respeitassem a realidade econômica e protegessem os trabalhadores. A resolução pactuada será publicada no Diário Oficial e servirá de base para um decreto a ser encaminhado à Casa Civil.

Compromisso com o Desenvolvimento

O secretário de Estado do Trabalho, Qualificação e Renda, Do Carmo, destacou que a aprovação é fruto de um esforço conjunto e responsável. “Esse é um exemplo claro de como o diálogo entre governo, trabalhadores e empregadores gera resultados concretos”, afirmou. Ele ressaltou que a política de valorização do piso salarial está alinhada às ações de qualificação profissional e geração de emprego, pois garantir renda digna é essencial para o desenvolvimento econômico e a ampliação de oportunidades no estado.

Papel Estratégico do CETER

Luiz Roberto Romano, presidente do CETER, enfatizou a maturidade do Conselho e o compromisso das bancadas governamental, patronal e dos trabalhadores. “Todas as decisões foram tomadas com base em dados, diálogo e responsabilidade social”, declarou. O CETER cumpre um papel estratégico ao monitorar e avaliar a política estadual de valorização do piso salarial, funcionando como um espaço permanente de negociação e construção coletiva para o benefício de toda a sociedade paranaense.

Flexibilidade e Atualização Constante

A Resolução nº 632/2026 prevê que, caso o salário-mínimo nacional seja alterado ao longo de 2026, o CETER poderá reavaliar os pisos estaduais. Essa flexibilidade garante que o Paraná se mantenha atento às mudanças econômicas e continue a proteger efetivamente a renda dos trabalhadores, adaptando-se às novas realidades conforme os critérios legais.

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Alfredo R. Martins Jr.

Alfredo R. Martins Jr. é jornalista e a voz principal do Jornal O Paranaense. Formado em Comunicação Social com especializações em Marketing e Gestão de Comunicação, possui mais de 17 anos de experiência na análise do cenário paranaense. Sua missão é traduzir a complexidade da política, economia e cultura do estado em informação clara, acessível e relevante para o leitor.

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